米乐科学发展、富民强县，必须把促进投资作为发展县域经济的切入点，把优化投资环境作为加快经济发展的重点。近年来，旗山县牢固树立“项目决定发展，投资决定未来”的招商理念，创新招商思路，完善政策措施，优化招商环境，狠抓项目实施，有效提升质量和水平的招商引资，带动县域。经济社会发展又好又快。共引进陕汽微型车等项目396个，发展非公有制企业2000多家，年均实现工业增加值43亿元，推动县域经济快速发展.

——招商引资的前提是突出特色，发挥优势

思维决定出路。岐山作为官田经济区黄金大道上的重要城市节点，以蔡家坡为招商引资主阵地，以园区为平台，以产业为基础，以企业为主体，积极创造条件，搭建招商引资平台，引导企业实现跨区域、跨行业开展项目合作，谋求发展空间，实现我县招商引资新突破。一是突出园区投资。围绕陕汽30万辆微型车项目建设，对汽车零部件产业进行招商引资，成功引进金鼎铸造、乐泰车桥铸件及零部件加工等产业项目，进一步延伸产业链，扩大产业集群，建设中国西部。汽车及零部件制造基地。以建材产业园建设为重点，大力引进纸箱板包装材料、空心砖节能墙体材料、环保活性石灰等配套生产项目，扩大产业规模，成功引进如海螺水泥和七星矿石加工。以周文化景区建设为重点，文化旅游产业广泛招商引资。成功举办了周文化艺术节和岐山名食节。凤凰山综合开发和润德泉水景修复相继完成。是国家4A级景区。深入挖掘周文化内涵，依托周公祠景区和北郭民俗村，做好中华姓氏园、周易博物馆、文化博物馆等项目的包装推广工作中国政府招商引资网，并吸引商人投资建设。二是突出产业投资。建设以蔡家坡为龙头、县城为支撑、重点镇包围的城镇群，加快城乡融合步伐。县城主要围绕文旅产业招商引资，突出人文特色，引进品牌项目，打造岐山商贸、文旅、人居。蔡家坡着力围绕汽车及零部件产业招商引资，建设以汽车及零部件制造为主导的重要产业基地，打造千亿级汽车产业集群。突出七彩路沿线区位优势和永川镇产业优势，打造以运动器材、机械加工、农产品加工、物流配送为主导的产业园区，打造七彩一体化的重要节点，并以非凡的方式宣传蔡家坡和凤鸣。城镇建设将加快推进七彩融合发展和县级拆区步伐。三是突出招商引资。旗山不仅拥有陕汽、法士特集团等国际品牌企业中国政府招商引资网，还拥有思美特、华翔、Qi02等一大批国内和省内知名企业。在招商引资过程中，把企业推到招商引资的第一线，突出企业在招商引资中的主体地位，让企业在招商引资过程中扩大品牌和生产，从而实现综合实力全面提升。密切联系企业，聚焦企业发展，有效统筹为企业服务，从舆论和政策引导上引导广大企业依托大会力量，走集群化发展道路。配合企业改制，吸引客商有偿发展，盘活闲置资产，扩大经济总量；鼓励优势企业主动出击，大力引进行业龙头和战略投资伙伴，加快企业集聚，快速形成汽车零部件、建材等产业“龙头”，为实现区域行业领先奠定基础。

米乐——创新措施和优化环境是招商引资的命脉

“十二五”时期是岐山经济社会跨越式发展的重要战略机遇期，需要我们抓紧国家实施新一轮西部大开发、官田经济区发展规划和省政府支持宝鸡加快建设 官田经济区副中心城市战略机遇 进一步加大对外开放力度 实施“请进来 走出去”战略 扩大旗山影响力 加强区域合作 实现互利共赢共赢，发展开放型经济。一是坚持资源与智慧并重。招商要坚持招商与智相结合，全面提高招商人员的沟通能力、专业素养和素质，形成考虑人才、服务人才、尊重人才、尊重知识、学会招人、招情的社会氛围，吸引人心的能力可以更好地促进投资和智力。在注重资金、项目引进的同时，也注重人才、技术、品牌的引进，达到“引进一个项目，培养一批人才，壮大一个经济体”的目的。派对”。树立引才就是引进资金和引进项目的理念，制定出台相应的人才和人才激励办法和优惠政策，运用灵活的激励机制吸引人才，为人才发展提供强有力的环境保障，促进经济发展。发展更有效率。可靠的人才支持。实现吸引资本和吸引人才的“双赢”。二是坚持市场导向。按照市场经济规律调整招商脉搏，积极有效促进招商资源与市场有效对接。做好优势资源和市场需求研究等招商引资前期基础工作，建立与市场互动的资源储备。按照省、市、县发展规划，形成储备一批、示范一批、洽谈一批、新建一批、投产一批的项目管理机制；招商项目的包装要适应资本市场的需要，建立以市场需求为导向的项目管理机制。以项目营销意识为导向，打包前景好、带动性强、能延伸产业链的项目；积极与投资方洽谈，通过举办和参加西交会、西交会、农业高交会等方式开展“走出去”和“请进来”招商活动，促进项目签约。三是坚持环境安全。良好的发展环境是招商引资成败的重要保障，也是项目、资金、技术、人才等生产要素不断积累，县域快速发展的不竭动力经济。坚持以人为本，从制度建设、优惠政策落实、服务承诺制度落实入手，树立诚信政府形象。定期不定期召开投资者座谈会和企业、部门联络会，积极帮助解决存在的困难和问题，为投资者营造“岐山是我家”的温馨环境；坚持投资环境指标评价体系，认真听取投资企业和客商对投资环境的意见和建议，及时掌握投资者的意愿和声音，切实营造“敢于投资、赚钱，保安全”。

——提高招商引资成效的关键是统筹兼顾，转变方式

米乐招商引资是加快发展、突破转型的必由之路。转变招商引资方式是提高招商引资成效的关键。一是把招商引资持久战和攻坚战结合起来。近年来，一批重大项目落户岐山，凭借着“定住青山不放手”的坚韧和昂首阔步、齐心协力、共克时艰的果断作风。在争环境、抢客户、吸资金、争周边项目的形势下，要想在激烈的竞争中摆脱追赶者、接近标兵、超越弯道，就必须打赢招商引资持久战。招商引资攻坚战必将取得最终胜利。始终坚持招商引资、引才引才理念，灵活运用“产业招商”、“企业招商”、“固定招商”、“委托招商”、“网络招商”等招商策略”等招商策略，围绕汽车零部件产业、建材产业集群建设，重点吸引产业链上下游项目和高端产业项目，垂直拓展投资领域。二是政府主导招商与专业招商相结合。在前期招商引资工作中，“政府搭台，企业唱戏”的政府主导模式发挥了重要作用，营造了良好的招商引资社会氛围，为全县经济发展作出了积极贡献。通过县政府门户网站、电视台、报刊等官方媒体，宣传全县优势资源、特色产业、投资环境和政策优势，努力提高全县对外开放水平。加快培育全县各类行业协会，加大县政府驻外办、商会、行业协会和重点企业境外机构的支持力度，积极与各类投资中介机构建立有偿合作关系，利用其掌握的信息体量大、招商专业性强、组织网络覆盖面广、投资成本相对较低等优势，使其更适合招商引资服务，开辟招商引资新途径。三是园区投资与产业投资相结合。按照建设产业园的目标，加快汽车产业园和建材产业园的建设和投资，以园区为平台和载体，依托陕汽、法士特、海螺等集团公司等相关上下游产业形成产业链和产业集群，发挥集聚效应。制定鼓励企业进园区投资经营的优惠政策。规划一批产业配套投资项目。根据企业的发展目标和产品结构，降低企业的生产成本，增加企业的竞争力。加大基础配套设施投入，按照现代产业标准，将路网框架建设与具体基础设施和配套功能一视同仁，重点培育商贸功能、人居功能、市政功能和社会管理功能公园的功能。为可持续发展奠定了良好的基础。

——完善机制、强化奖惩是推进招商引资的重要保障

招商引资是各级干部发展和施展才华的大舞台，也是检验干部能力和水平的试金石。坚持专业化、常态化招商，加快建设项目策划、洽谈、服务三大招商团队，完善招商激励机制，加大招商激励力度，构建市场化、社会化、多元化招商格局。全面提升招商引资能力。等级。一是加强学习培训，提高投资技能。招商引资是一项涉及多个行业的综合性专业工作。不仅需要一定的公关能力，还需要财务管理、投资、国际贸易、法律及相关行业的专业知识。逐步建立招商团队定期培训机制，邀请专家学者和行业资深人士为招商人员解读宏观经济形势、政策和产业发展趋势，拓宽招商视野。同时，对全县招商业务人员进行轮岗培训，提高基础素质，掌握项目包装的专业水平中国政府招商引资网，熟悉现代招商方式，利用互联网宣传自身政策和最新招商环境，发布招商项目信息；懂得利用广播电视、互联网等新闻媒体达到最佳宣传效果，有效提高干部招商引资能力。二是完善考核机制，聚焦投资绩效。把招商引资作为发展的第一工程和经济工作的重中之重；实行“一把手负责制”，党政主要领导为招商引资第一责任人，亲自到镇指挥、亲自动手；实行招商引资“一票否决制”，对未完成招商引资任务的镇、部门和单位，坚决实行一票否决，在年度目标责任考核中不能被评为先进单位，单位主要领导不能评为先进个人。严格落实考核奖惩机制中国政府招商引资网，认真修订全县招商引资考核奖励办法，坚持月度考核、季报、半年总结、年终考核和专项检查、跟踪查询制度，做到真正的考核验证，对做出巨大贡献的人给予奖励。并将投资绩效与目标责任考核、干部选拔使用挂钩，在全县形成一个你追赶、抢投资的生动局面。三是盘活人力资源，激发创业活力。充分挖掘现有人才潜力。充分发挥各部门、各单位的潜力，让政府干部“走出去”中国政府招商引资网，真正做到“动”“活”，积极投身于招商引资、促发展的大浪潮中。逐步提高各类人才的薪酬水平，让人才有创业的机会、有干事的舞台、有发展的空间。鼓励企事业单位专业技术人员和管理人员参与企业技术创新。利用人才市场，组织用人单位和重点企业走出去，在发达地区举办招聘活动，引进人才。支持设立人才中介机构，加快人才中介机构的建设、规范、管理和完善，运用市场机制合理配置人力资源。建立“能者、庸者、庸者”用人机制，实行高层次人才津贴制度和年薪制度，设立科技创新奖等奖励，对招商引资实施重奖谁做出了突出贡献，从而激发了创业的热情和热情。活力。

米乐（中共岐山县委书记、蔡家坡开发区党工委书记张海建）